Skill Creator: la habilidad que crea todas tus demás habilidades

Usa la habilidad Skill Creator para ayudarme a crear un skill nuevo.

Idea cruda (todavía sin pulir):
- Qué quiero que el skill haga: [describe la tarea repetible en una frase, ej. "auditar los textos de mis anuncios antes de publicarlos"]
- Para qué negocio o proyecto: [tu negocio, ej. "mi tienda de ropa en línea"]
- Quién lo va a usar: [yo / mi equipo / mis clientes]
- Cómo lo resuelvo hoy a mano: [tu proceso actual, paso a paso, aunque sea desordenado]
- En qué app pienso usarlo: [Claude.ai / Claude Code / ambas]

Antes de escribir nada, sigue el proceso del Skill Creator en orden:
1. Entiende mi caso de uso real con ejemplos concretos (no asumas, pregúntame).
2. Planea qué recursos vale la pena empaquetar (scripts, references, assets).
3. Inicializa la estructura de carpetas.
4. Escribe el SKILL.md.
5. Empaqueta y valida.
6. Iteremos.

Por ahora quédate en el paso 1: hazme las 3 o 4 preguntas más importantes para entender bien el caso de uso. No me abrumes con un cuestionario largo; pregunta lo justo y avancemos.

Estamos en el paso 1 del Skill Creator: entender mi caso de uso con ejemplos concretos.

Ayúdame a aterrizarlo así, una cosa a la vez:

1. ENTRADAS: ¿qué le voy a dar al skill cuando lo use? Dame 3 ejemplos reales de lo que yo escribiría o pegaría. Si no se me ocurren, propón tú 3 y los corrijo.

2. SALIDAS: ¿qué espero recibir de vuelta en cada caso? Describe el formato y el "se ve bien" para cada ejemplo (ej. una tabla, un texto reescrito, un reporte con secciones fijas).

3. DISPARADOR: ¿qué frases diría yo o mi equipo que deberían activar este skill automáticamente? Lista 5 frases reales.

4. LÍMITES: ¿qué NO debe hacer el skill? ¿Dónde debería frenar o pedirme confirmación?

Hazme las preguntas que falten para llenar estos cuatro puntos. Cuando los tengamos claros, resúmelos en una ficha corta (entradas / salidas / disparador / límites) y pídeme que la apruebe antes de pasar al paso 2.

Pasemos a los pasos 2 y 3 del Skill Creator: planear los recursos reutilizables e inicializar la estructura.

Con la ficha de caso de uso que ya aprobé:

1. PLAN DE RECURSOS. Dime, para mi caso, qué conviene empaquetar y por qué:
   - scripts/ — ¿hay algún paso que deba salir SIEMPRE igual (determinista) y que se reescribe a mano cada vez? Si sí, propónlo.
   - references/ — ¿qué conocimiento de mi negocio (políticas, plantillas, criterios, ejemplos buenos/malos) debería vivir aparte para no inflar el SKILL.md?
   - assets/ — ¿hay plantillas o archivos que el skill debería copiar tal cual en su salida?
   Si algo NO hace falta, dilo y no lo crees.

2. ESTRUCTURA. Propón el árbol de carpetas final del skill, con nombres concretos de archivos.

3. FRONTMATTER. Redacta el frontmatter YAML:
   - name: en minúsculas-con-guiones, corto y claro.
   - description: en tercera persona, que diga QUÉ hace el skill Y CUÁNDO usarse, bien específica, mencionando palabras y frases que de verdad usaría yo. Recuerda: la description es el disparador; si es vaga, el skill no se activa.
   Dame 2 versiones de la description (una más corta, una más detallada) y recomiéndame cuál usar.

Muéstrame todo para aprobarlo antes de escribir el cuerpo del SKILL.md.

Inicializa el skill y escribe el SKILL.md completo (pasos 3 y 4 del Skill Creator).

Reglas que quiero que respetes al escribirlo:

- Empieza por la estructura: crea la carpeta con el SKILL.md y las subcarpetas de ejemplo (scripts/, references/, assets/), y borra las que mi skill no use.
- SKILL.md esbelto: deja en el cuerpo solo las instrucciones y el flujo de trabajo esenciales. Todo el detalle largo (criterios, listas extensas, ejemplos, esquemas) va a references/ y desde el cuerpo lo referencias con una línea tipo "Para X, ver references/criterios.md".
- Escribe el cuerpo en modo imperativo/infinitivo (verbo primero, instrucciones para otra instancia de Claude), no en segunda persona.
- Aplica progressive disclosure: piensa qué tiene que estar en el cuerpo (se carga al dispararse) y qué puede quedar en archivos que solo se abren cuando hacen falta.

El cuerpo del SKILL.md debe tener al menos:
1. Un título y un párrafo de propósito (qué hace y cuándo usarse).
2. El flujo de trabajo paso a paso para resolver mi caso de uso.
3. Las referencias a los archivos de references/ y a los scripts/ que definimos.
4. Reglas claras de qué NO hacer y cuándo pedirme confirmación.

Genera también el contenido de cada archivo de references/ que mencionaste. No dejes "TODO" ni placeholders: escríbelo todo de verdad. Cuando termines, muéstrame el árbol final y el SKILL.md completo.

Pasemos al paso 5 del Skill Creator: validar y empaquetar.

Antes de empaquetar, revisa y dime si algo falla:
- ¿El frontmatter YAML tiene name y description y están bien formados?
- ¿El name está en minúsculas-con-guiones y la description es específica (qué hace + cuándo)?
- ¿La estructura de carpetas es la correcta y no quedan archivos de ejemplo basura?
- ¿El SKILL.md quedó esbelto, con el detalle en references/ y sin duplicar información?

Si todo está bien, empaqueta el skill en un .zip listo para distribuir o instalar y dime exactamente:
1. Cómo lo instalo a nivel proyecto (carpeta .claude/skills/) y a nivel global (~/.claude/skills/).
2. Cómo lo subo en Claude.ai (Settings → Features → Skills, con la ejecución de código activada en Settings → Capabilities).
3. Qué frase debería decir para probar que se dispara.

Si la validación falla, lístame los errores en orden de prioridad y arréglalos antes de volver a empaquetar.

Estamos en el paso 6 del Skill Creator: probar e iterar.

Acabo de usar el skill en una tarea real. Esto es lo que pasó:
- Frase que usé: [pega lo que escribiste]
- ¿Se disparó solo el skill?: [sí / no / tuve que nombrarlo a la fuerza]
- Salida que me dio: [pega o describe el resultado]
- Qué estuvo bien: [...]
- Qué estuvo mal o me faltó: [...]

Diagnostica y propón arreglos concretos:

1. DISPARO. Si no se activó solo, el problema casi siempre es una description vaga. Reescribe la description para que dispare con frases como las que de verdad uso, sin volverla tan amplia que se active cuando no debe.

2. SALIDA. Si el resultado no cumplió, dime si falta una instrucción en el cuerpo del SKILL.md o un criterio en references/, y propón el texto exacto a agregar.

3. CONTEXTO. Si el SKILL.md está muy largo y "pesa" en cada disparo, identifica qué bloques mover a references/ para dejar el cuerpo esbelto.

Aplica los cambios, muéstrame el diff y dame la siguiente frase de prueba.

Usa el Skill Creator para convertir un proceso repetible de mi negocio en un skill reutilizable.

Mi negocio: [describe tu negocio en una frase]
El proceso que repito una y otra vez: [ej. "responder cotizaciones", "armar el reporte semanal", "calificar leads que llegan por WhatsApp"]

Así lo hago hoy, paso a paso (mi SOP, aunque viva solo en mi cabeza):
1. [paso]
2. [paso]
3. [paso]
4. [paso]

Reglas y criterios que aplico sin darme cuenta:
- [ej. "nunca prometo entrega en menos de 5 días"]
- [ej. "si el cliente es mayorista, aplico el precio B"]
- [ej. "el tono siempre es cercano pero profesional"]

Conviértelo en un skill siguiendo el proceso del Skill Creator. En particular:
- Saca a references/ todos mis criterios, precios, plantillas y políticas, para que el skill respete las reglas de MI negocio y no invente.
- Si hay un cálculo o formato que siempre debe salir igual, propón un script para que sea determinista.
- Escribe una description que dispare cuando yo o mi equipo digamos las frases reales de este proceso.

El objetivo: que mañana yo o cualquiera de mi equipo abra Claude, diga la frase del proceso, y el skill lo ejecute igual que lo haría yo, sin tener que explicarle el contexto cada vez. Pregúntame lo que falte para lograrlo.

Usa el Skill Creator para auditar y mejorar un skill que ya tengo.

Te paso el skill (pega aquí el contenido del SKILL.md y di qué archivos hay en scripts/, references/ y assets/):
[pega el SKILL.md completo]

Audítalo a fondo y entrégame el reporte en este orden:

1. DISPARADOR. ¿La description dice claramente qué hace y cuándo usarse, en tercera persona y con frases realistas? Si es vaga o muy amplia, reescríbela. Esta es la causa #1 de que un skill no se active.

2. CUERPO ESBELTO. ¿El SKILL.md está inflado? Marca qué bloques deberían moverse a references/ y reescribe el cuerpo para que solo tenga el flujo esencial. Señala cualquier información duplicada entre el cuerpo y las references.

3. RECURSOS. ¿Falta algún script para algo que debería ser determinista? ¿Sobra algún archivo de ejemplo que quedó del template? ¿Hay assets que el skill nunca usa?

4. CLARIDAD. ¿El cuerpo está en modo imperativo (instrucciones para otra instancia de Claude) o se le escapó la segunda persona? Corrígelo.

5. PRUEBA. Dame 3 frases de prueba para verificar que dispara y un caso donde NO debería dispararse.

Entrégame el SKILL.md reescrito, el contenido nuevo de cada reference que propongas, y un resumen de los cambios con su porqué.